Wie Mittelständler Mitarbeiter durch ein betriebliche Krankenversicherung an sich binden können
14. Februar 2012 | Von Marc SchmidtIn Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräftemangel wird es immer wichtiger seine Mitarbeiter zu halten und dauerhaft an sich zu binden. Gerade Mittelständler stehen aufgrund der insgesamt eher geringeren Ressourcen vor besonderen Herausforderungen. Ein wenig bekanntes Mittel zur Mitarbeiterbindung bietet die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Mit überschaubaren finanziellen Mitteln kann ein Mittelständler seinen Mitarbeitern einen echten
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