Überstunden sorgen bei vielen Unternehmen und Mitarbeitern für Diskussionsstoff und Unmut. Manche Arbeitgeber halten eine generelle Bezahlung für selbstverständlich, in anderen Betrieben werden Überstunden penibel ausgeschlossen. So vielfältig die Unternehmen im Land sind, so vielfältig auch die entsprechenden Regelungen. Gerade in Führungspositionen findet jedoch eine Bezahlung von Überstunden selten statt. Stattdessen gilt hier meist: Mehrarbeit

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