Geht es nach einer aktuellen Untersuchung der KfW gibt es einen klaren Zusammenhang zwischen Innovationen im Mittelstand und der Zahl der Beschäftigen. Demnach schaffen Mittelständler in stark innovierenden Wirtschaftszweige signifikant mehr Arbeitsplätze als Unternehmen in anderen Branchen. Zudem führen Innovationen in expandierenden Unternehmen zu zusätzlichem Beschäftigungswachstum, während sie in schrumpfenden Unternehmen den Arbeitsplatzabbau verringern. Ferner

[weiterlesen …]

Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young hat im Rahmen der Studie „Mit Taktik zu neuem Wachstum“ Siegerstrategien im deutschen Mittelstand vorgestellt. Schwerpunkte sind dabei diejenigen Strategien mittelständischer Unternehmen, die überdurchschnittlich wuchsen und sich damit für das Finale des Wettbewerbs „Entrepreneur des Jahres 2011“ empfahlen. Konkret wurden sechs Taktiken ermittelt:

Mit zwei neuen Studien konnte die hohe Innovationskraft Baden-Württembergs bestätigt werden. Forscher haben erstmals Innovationsindikatoren in umfassender Form auf die zwölf Regionen des Landes angelegt. Demnach weisen alle Regionen ein gutes Innovationsniveau auf, in vielen Fällen ein sehr gutes.

Innovative Unternehmen exportieren mehr als weniger innovative, insbesondere wenn es kleine oder mittelständische Unternehmen (KMU) sind. Innovationshemmnisse blockieren die Exportaktivitäten von KMU. Das ist eines der Ergebnisse des Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI.